承傳崇基精神，委身神學教育
建立嶄新世代，迎向時代挑戰
宗旨與需要
一所為上主使用的神學院，需要異象、老師、學生及經費四大因素配合。其中優秀及委身的神學教育工作者，正是實踐異象、教導學生的關鍵所在。而師資開支又佔了神學教育經常費的重大比重。
感謝上主，本院近年在各方面取得長足發展，有賴一群委身崇基神學異象的老師團隊。不過，本院多名專職老師將在未來數年內陸續退休，因而需要進一步建立及發展老師團隊。
本院自2019年起，為「崇基神學教育基金」籌款，目標六百萬，以增聘三名老師，為期三年。感謝萬恩的上主，因著師生、校友及一眾同行者的積極支持，四年內已達籌款目標，並已全數用於增聘三名助理教授，以發展老師團隊。然而，在世代交接的時期，為確保老師團隊延續，我們仍需要繼續為崇基神學教育基金籌款，以支持新老師的經費。
目標
為減輕神學院在師資開支方面對經常費的壓力，特設立「崇基神學教育基金」，用作支持新聘老師，以在老師退休潮高峯期下確保老師團隊順利延續。因應通脹，預計未來三年支出為港幣七百萬元，我們以此為籌款目標。
您的支持
盼望各位崇基神學教育的同路人，為本院老師團隊的可持續發展代禱。如有感動奉獻支持本院「崇基神學教育基金」，請與葉菁華院長（3943 6706）聯絡。